Notre métier consiste à organiser l’adéquation entre les attentes d’une entreprise et les souhaits professionnels d’un candidat.

Cette mise en relation commence dès la présentation du poste et de l’entreprise, de manière transparente et réaliste.

Une fois le candidat identifié, nous nous assurons que les attentes des deux parties ont bien été formulées et entendues. Pendant la phase de rencontre, nous nous positionnons en tant que facilitateur, permettant d’amorcer la relation sur des bases claires.

Ensuite, le candidat et l’entreprise devront bien-sûr se convaincre mutuellement.