f.idyoussef@ctconsultants.fr

Notre client un hôpital privé a but non lucratif est un pôle d’excellence du Val-de-Marne. Son grand nombre de spécialités médicales et chirurgicales, ses 16 salles de bloc, son plateau de consultation où exercent 150 médecins et chirurgiens, toutes spécialités confondues, ainsi que son Institut du sein, son Institut vasculaire ou encore son Pôle cancérologie en font un acteur incontournable.

Notre partenaire recrute un(e) Cadre de santé en CDI à temps complet pour manager les équipes de leur service de chirurgie qui compte 33 lits d’orthopédie et 21 lits de viscéral.

Rattaché(e) à la Directrice des soins, vous travaillerez en étroite collaboration avec une régulatrice et une secrétaire.

Vous managerez et accompagnerez une équipe de 15 IDE et 8 Aides-soignantes en pilotant l’organisation du service.

Parce que pour que leurs patients soient au centre de leurs préoccupations, leurs collaborateurs doivent aussi l’être, ils comptent sur vous pour animer vos équipes, être source de motivation et force de proposition pour développer leurs compétences.

Vous suivrez le projet de soins en lien avec le projet d’établissement et participerez à l’amélioration de la qualité et de la sécurité en évaluant les pratiques professionnelles.

Vous serez amené(e) à faire des astreintes partagées avec vos collègues. Et comme c’est vous qui êtes au plus près des équipes et des patients, vous ferez partie intégrante du Comité de direction.

Vous participerez aux différentes instances de l’établissement et aux projets institutionnels pour contribuer à l’amélioration continue de l’établissement.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de management de soins (cadre de santé, Master 1 Management) ou un IDE (H/F) ayant une expérience en management et qui a envie de s’investir dans un service dynamique avec de nombreux projets.

Vous êtes quelqu’un qui a le sens de l’organisation, qui aime travailler en équipe mais qui sait être autonome, qui sait s’adapter et pour qui la polyvalence est une occasion de s’enrichir. Vous maîtrisez la qualité et la gestion des risques, vous avez le sens des responsabilités.

Avantages :

• Crèche
• Reprise d’ancienneté
• Prime d’intéressement
• Prime de fin d’année
• Prime de participation

Rémunération comprise entre 45 000€ et 50 000€ bruts annuel