Notre client
Notre client un hôpital privé a but non lucratif est un pôle d’excellence du Val-de-Marne. Son grand nombre de spécialités médicales et chirurgicales, ses 16 salles de bloc, son plateau de consultation où exercent 150 médecins et chirurgiens, toutes spécialités confondues, ainsi que son Institut du sein, son Institut vasculaire ou encore son Pôle cancérologie en font un acteur incontournable.
Notre partenaire recrute un(e) Cadre de santé en CDI à temps complet pour manager les équipes de leur service d’Oncologie qui compte 23 lits (chimio : 16 places).
Rattaché(e) à la Directrice des soins, vous travaillerez en étroite collaboration avec une régulatrice et une secrétaire.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des soins, vous organisez l’activité paramédicale, managez l’équipe et
coordonnez les moyens des services en veillant à l’efficacité et à la qualité des prises en charge
des patients.
ACTIVITES PRINCIPALES (non exhaustives) :
- Coordonner et suivre la prise en charge des patients en collaboration avec l’équipe
soignante,
- En collaboration étroite avec l’équipe médicale, élaborer et mettre en œuvre le projet de
soins pour optimiser la qualité des prises en charge patients.
- Piloter, animer, accompagner et évaluer les équipes paramédicales au quotidien dans
un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe. Développer
les compétences.
- Accueillir et organiser le parcours d’intégration des nouveaux personnels et des étudiants.
- Anticiper et adapter les besoins en personnel en fonction de l’activité.
- Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques et être garant de la qualité des
soins.
- Participer aux différentes commissions de l’établissement et aux projets institutionnels.
- Identifier et mettre des outils contribuant à l’amélioration des organisations soignantes et du parcours patient.
Description du profil
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’Infirmier complété du diplôme de Cadre de santé ou
Master.
Vous avez une expérience managériale de 5 ans minimum.
Vous savez mener des projets et avez une bonne maitrise des outils bureautiques.
Vous disposez d’une forte capacité à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante
pluridisciplinaire.
Leadership, esprit d’équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir.
Rémunération
Rémunération comprise entre 45 000€ et 50 000€ bruts annuel.

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