Notre client

Notre client est un hôpital privé à but non lucratif, qui se distingue par son engagement envers des soins de qualité. Réalisant plus de 15 000 séjours et 200 000 consultations par an, l’établissement propose une approche pluridisciplinaire en Médecine, Chirurgie, Obstétrique, avec un plateau technique de pointe. Le poste est situé dans le 92.

Description du poste

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des politiques RH au sein d’une institution importante qui compte 900 salariés ainsi que 350 médecins libéraux. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et vous collaborerez étroitement avec les managers de l’établissement. Ainsi, vos missions sont les suivantes :

Gestion RH opérationnelle :

– Vous assurez le développement RH (recrutement, mobilité, plans de formation…) ;
– Vous veillez au respect des bonnes pratiques managériales et des obligations légales ;
– Vous répondez aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH ;
– Vous mettez en œuvre les différents volets de la politique Ressources Humaines ;
– Vous anticipez les impacts organisationnels et humains liés à l’évolution de l’entreprise ;
– Vous accompagnez le changement et la transformation de notre établissement.

Gestion des Relations sociales :

– Vous préparez, participez et assurez le suivi de la CSSCT et de la politique Santé sécurité ;
– Vous préparez, participez et assurez le suivi des réunions du CSE ;
– Vous participez aux négociations collectives ;
– Vous contribuez activement à la gestion des relations individuelles, veillant au respect des règles et gérant les dossiers disciplinaires avec les managers.

Description du profil

– Issu(e) d’une formation de 3e cycle en droit social ou Ressources Humaines avec de solides connaissances en droit social, vous justifiez d’une solide expérience professionnelle d’au moins 5 ans.
– Très à l’écoute des opérationnels, vous êtes dynamique et pragmatique.
– Doté(e) de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de diplomatie tout en ayant des convictions que vous défendez.

Rémunération

Rémunération comprise entre 55 000 € et 65 000 € + Avantages Groupe (selon profil et expérience)

Détails de l’offre

Santé

Levallois-Perret (92)

CDI

De 55 000€ à 65 000€ par an

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Expert en charge de l’offre

Emilia MISKO
Consultante Sénior en recrutement

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